Επίδομα ανεργίας 2026: Τα αυξημένα χρήματα, τα κριτήρια και όσα θα αλλάξουν για 12.000 δικαιούχους

Το νέο μοντέλο επιδότησης που ετοιμάζει το υπουργείο Εργασίας φέρνει έναν διαφορετικό τρόπο υπολογισμού του επιδόματος ανεργίας, βασισμένο πλέον στο ύψος των εισφορών και στον συνολικό χρόνο απασχόλησης του εργαζομένου. Στόχος είναι ένα πιο δίκαιο σύστημα που θα αντανακλά την πραγματική σχέση του ασφαλισμένου με την αγορά εργασίας και θα λειτουργεί ως ουσιαστικό κίνητρο επανένταξης.

Στο πλαίσιο του πιλοτικού προγράμματος, περίπου 12.000 δικαιούχοι έλαβαν την ενίσχυση με τους νέους κανόνες. Το συμπέρασμα ήταν ξεκάθαρο: τα ποσά που χορηγήθηκαν στους πρώτους μήνες ήταν αισθητά μεγαλύτερα σε σχέση με το σημερινό καθεστώς, ενώ στη συνέχεια μειώνονταν σταδιακά. Η λογική του υπουργείου είναι ότι ο άνεργος χρειάζεται σημαντικότερη οικονομική στήριξη στην αρχική φάση της ανεργίας, όπου ο οικονομικός αντίκτυπος είναι πιο έντονος.

Η νέα φιλοσοφία του συστήματος προβλέπει ότι η ενίσχυση δεν θα είναι πλέον ενιαία, αλλά θα προκύπτει ανάλογα με το εργασιακό παρελθόν του δικαιούχου. Έτσι, όσοι έχουν σταθερή και πολυετή απασχόληση φαίνεται πως θα λάβουν υψηλότερα ποσά, τα οποία σε ορισμένες περιπτώσεις στην πιλοτική εφαρμογή κινήθηκαν ακόμα και πάνω από τα 1.200 ευρώ. Αντίθετα, όσοι έχουν περιορισμένο ή ασταθές ιστορικό θα λαμβάνουν μικρότερη ενίσχυση, αλλά πάντα με τρόπο που θα λαμβάνει υπόψη το κατώτατο επίπεδο προστασίας.

Ο υπολογισμός της επιδότησης στηρίζεται πλέον στο κατώτατο μεροκάματο και στις τελευταίες αποδοχές του εργαζομένου. Η ενίσχυση ξεκινά περίπου στο 70% του τελευταίου μισθού και στη συνέχεια μειώνεται στο 60% και αργότερα στο 50%, ανάλογα με τη διάρκεια της επιδότησης και τον συνολικό χρόνο ασφάλισης. Η κλιμάκωση αυτή διαμορφώνει ένα πιο ευέλικτο και προσαρμοσμένο σύστημα, το οποίο συνδέει το ύψος του επιδόματος με την πραγματική συμβολή του εργαζομένου στα ασφαλιστικά ταμεία.

Από την πιλοτική εφαρμογή προκύπτει ότι το νέο μοντέλο ενθαρρύνει τους ανέργους να συμμετέχουν σε δράσεις κατάρτισης και αναβάθμισης δεξιοτήτων, καθώς το σύστημα συνολικά στρέφεται προς μια πιο «ενεργητική» πολιτική, που στοχεύει όχι μόνο στην οικονομική ενίσχυση αλλά και στη γρήγορη επιστροφή στην αγορά εργασίας. Οι δικαιούχοι με σταθερή επαγγελματική πορεία είδαν την ενίσχυση να αντικατοπτρίζει τις εισφορές που είχαν καταβάλει, ενώ όσοι συμμετείχαν ενεργά σε προγράμματα της ΔΥΠΑ κατέγραψαν μεγαλύτερη επίδοση στην αναζήτηση εργασίας.

Το υπουργείο εργασίας σχεδιάζει την οριστική εφαρμογή του συστήματος στο πρώτο τρίμηνο του 2026, επιδιώκοντας μια πιο δίκαιη, στοχευμένη και αποτελεσματική πολιτική ενίσχυσης των ανέργων, η οποία θα ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες της αγοράς εργασίας και θα συμβάλλει στην αύξηση της κινητικότητας και της απασχόλησης.