Τροπολογία για μειωμένη εργασία και νέους μισθούς: Ο μηχανισμός «ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ» θα είναι ενεργός πό 15 Ιουνίου έως 15 Οκτωβρίου και η μείωση του ωραρίου απασχόλησης κατά 50% θα γίνεται ανά εβδομάδα. Τι προβλέπει για επίδομα εργασίας και δώρο Χριστουγέννων. Ποιοι μπορούν να ενταχθούν στο νέο μέτρο.
Ο μηχανισμός αφορά μόνο όσους εργάζονται με σύμβαση πλήρους απασχόλησης κατά την χρονική στιγμή που η τροπολογία θα δημοσιευτεί σε ΦΕΚ. Οι επιχειρήσεις μπορούν να κάνουν χρήση του μηχανισμού για έναν ή περισσότερους μήνες για το σύνολο ή μέρος του προσωπικού τους.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: Επίδομα 534 ευρώ: Κατατέθηκε η τροπολογία για τους εργαζόμενους στον τουρισμό (vid)
Η αναπλήρωση του 60% υπολογίζεται στον καθαρό μισθό. Επίσης σύμφωνα με την τροπολογία προβλέπεται πως «καταβάλλεται αναλογία του επιδόματος αδείας και του επιδόματος Χριστουγέννων έτους 2020, υπολογιζόμενα επί της οικονομικής ενίσχυσης βραχυχρόνιας εργασίας, που ανέρχεται στο 60% των μειωμένων αποδοχών των εργαζομένων».
Από 15 Ιουνίου καταργείται η διάταξη του Μαρτίου για το προσωπικό ασφαλούς λειτουργίας, δηλαδή η εκ περιτροπής που προέβλεπε εργασία κατ ελάχιστον 2 εβδομάδες το μήνα, καθώς αντικαθίσταται από την «Συν – Εργασία».